울산광역시교육청이 8일 시교육청 공감회의실에서 울산 지자체와 유관기관 일자리 정책 관련 부서장들이 함께하는 ‘고졸취업활성화를 위한 유관기관 협의회’를 개최했다.

이번 협의회는 코로나19 장기화와 경기침체에 따른 고졸취업활성화 방안을 모색하기 위한 것. 최근 취업시장 자체가 얼어붙고, 울산지역 직업계고 졸업생의 절반 이상이 취업을 위해 타지역으로 유출되는 등 지역사회 정주를 위한 특단의 대책이 필요하다는 공감대 속에서 이번 자리가 마련된 것이라교 교육청은 밝혔다.

협의회에는 울산광역시 교육감, 시교육청 미래교육과장, 교육협력담당관, 정책보좌관, 울산시청 일자리경제과장을 비롯한 5개 구·군청 일자리정책과장, 고용노동부 울산고용노동지청, 울산일자리재단, 울산지방 중소벤처기업청, 울산상공회의소, 한국산업단지공단, 한국산업인력공단, 한국산업안전보건공단 부서장 등 총 14개 일자리 정책 관련기관 약 30여명이 참여했다.

협의회에서는 지속적인 협의체 운영을 위한 위촉식, 직업계고 현황과 울산지역 고졸취업 실태 발표, 기관별 취업 정책과 일자리 정보 공유, 고졸취업활성화를 위한 상호 협업 업무 발굴 순으로 진행됐다. 연 2회 부서장급 협의회, 분기별 실무진 협의회 운영을 통해 지속해서 정책들을 공유하고 구인구직 부조화 최소화에 뜻을 모았다.

울산시청 관계자는 “올해 9월, 울산광역시고등학교졸업자 고용촉진 조례 개정을 통해 울산광역시 지방공기업은 100분의 20이상 고등학교졸업자로 우선 채용하도록 했다”며, “앞으로도 고졸취업을 위한 다양한 정책 구상 및 안전한 일자리 발굴을 위해 힘쓰겠다”고 말했다.

노옥희 교육감은 “코로나19와 특성화고 현장실습생 사망 사고로 고졸취업에 대한 사회적 분위기가 더욱 위축될까 우려되지만, 행정기관들의 관심과 책임 있는 역할들이 협의체로 맺어져 고졸취업활성화를 위한 동반 상승의 발판을 마련할 기회가 될 것이며, 오늘 협의회에서 나온 다양한 정책과 협업 업무들이 취업률 상승으로 이어지도록 교육청에서도 적극적으로 검토하고 협력해나가겠다”고 말했다.